الوزارة التي تهتم في توظيف الشباب هي وزارة الموارد البشرية
الوزارة التي تهتم في توظيف الشباب هي وزارة الموارد البشرية
- وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من البرامج والمشاريع لتمكين الشباب ضمن برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعياً وفي سوق العمل.
تمكين الشباب | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
منصة مسار. منصة مسار الوطنية تقدم خدماتها الالكترونية للجهات الحكومية والموظفين والأفراد في إدارة وتطوير الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية. وتعتبر ذراعاً تقنياً للوزارة يمكن أن يستفيد منه جميع موظفي القطاع العام.
قطاعات الوزارة | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قطاعات الوزارة | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. الوزارة. مركز المعرفة. خدمات الوزارة. المركز الإعلامي. تواصل معنا. En. خدمة العملاء 19911. الرئيسية.
العمل والتوظيف وتنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
www.my.gov.sa › wps › portalالعمل والتوظيف وتنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية www.my.gov.sa › wps › portal Cachedأنظمة وتشريعات العمل في المملكةالعمل في القطاع الحكوميالتوظيف في القطاع الخاصدعم المملكة للقطاع الخاص خلال جائحة كوروناالعمل عن بعد في المملكةالعمل الحر في المملكةحماية حقوق العاملين في المملكةالسلامة الصحية والمهنية في بيئة العملمبادرات وبرامج دعم المنشآتتمكين المرأةتيسر الدولة مجالات العمل لكل قادر عليه، وتسن الأنظمة التي تحمي العامل وصاحب العمل.. المادة (28) من النظام الأساسي للحكم العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، والمواطنون متساوون في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل من أشكار التمييز ألأخرى، سواء أثناء أداء العمل أو... See full list on my.gov.sa قامت المملكة بتحسين جودة الخدمات المقدمة للموظفين من خلال تطبيق لوائح جديدة للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وإطلاق المنصة الوطنية مسار لإدارة الموارد البشرية لتحسين وتوحيد تجربة المستخدم وحوكمة الإجراءات، وإطلاق خدمة التزام التي تمكن 404 جهات حكومية من تبادل البيانات الوظيفة، وكذلك إطلاق منصة بياناتي الوظيفية لتزويد موظفي الخدمة المدنية بخ... See full list on my.gov.sa التوظيف في القطاع الخاص 1. توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص (برنامج توافق) برنامج تم إطلاقه لدعم وتمكين ذوي الإعاقة ممن يستطيعون العمل في مؤسسات القطاع الخاص في الحصول على عمل. 2. البوابة الوطنية للعمل (طاقات) منصّة إلكترونية لسوق العمل في المملكة، تجمع الباحثين عن العمل بأصحاب الأعمال وتتيح التقديم وتبادل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية لاستقرار القوى العاملة. 3. خدمة إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) لأصحاب العمل 4. خدمة إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) للباحثين عن العمل 5. خ... See full list on my.gov.sa يعدُّ عام 2022 عامًا استثنائيًّا بكل المقاييس للمملكة العربية السعودية، بالرغم من تداعيات جائحة كورونا؛ إذ حقَّقت المملكة إنجازات جعلتها تتبوأ مكانة عالمية في التقارير الدولية، حيث سجلت تقدمًا مبهرًا للسنة الثانية على التوالي في تقرير (المرأة، أنشطة الأعمال، والقانون 2022)، كما سجلت التقدُّم الوحيد على مستوى الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وصُنِّفت في ... See full list on my.gov.sa ساهم التحوّل الرقمي ووجود البنية التقنية القوية والمتطورة في المملكة في نجاح القطاعات الحكومية والخاصة بتنفيذها لآليات وبرامج العمل عن بعد، لتواجه العقبات التي قد تقف أمام الموظفين كالبعد الجغرافي وعمليات التنقل، كما تمكّنت من تحقيق استمرارية العمل بالرغم من وجود الجوائح والظروف القاهرة المُعيقة لسير العمل مثل فيروس كورونا (كوفيد-19). See full list on my.gov.sa تحقيقًا لرؤية المملكة 2030، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج العمل الحر؛ لتمكين الطاقات الوطنية ودعم الباحثين عن فرص دخل إضافية والعاملين لحسابهم الخاص. ويُقدّم البرنامج وثيقةً معتمدة من الوزارة للمتخصصين في عدد من النشاطات، وتتيح لهم فرصة العمل في مجال تخصصهم بشكل مستقل، كما تمنحهم عدداً من المميزات فور إصدارهم وثيقة العمل ال... See full list on my.gov.sa حقوق فترة الخدمة 1. الأجور 2. ساعات العمل وفترات الراحة 3. الإجازات 4. الرعاية الطبية حقوق إنهاء الخدمة 1. مكافأة نهاية الخدمة 2. ترك العمل دون إشعار برنامج حماية الأجور إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الهادفة إلى رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في منشآت القطاع الخاص (السعوديين والوافدين)؛ لتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما. 1. المزيد عن حقوق العاملين في المملكة. 2. تفاصيل دليل هيئة حقوق الإنسان لـ حقوق وواجبات العامل في المملكة. للمزيد حول برنامج حماية الأجور اضغط هنا. See full list on my.gov.sa لتحقيق بيئة جذّابة ومهنية صحيّة آمنة وخالية من المخاطر، لابدّ من توفير التدابير اللازمة لتحقيق سلامة البيئة والعاملين فيها، واتباع لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية المطروحة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وعلى جهة العمل الالتزام بـ 1. حظر العمل تحت أشعة الشمس خلال ساعات الظهيرة 2. ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العم... See full list on my.gov.sa دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة وحاضنات الأعمال 1. منشآت تركز في عملها على دعم وتنمية ورعاية قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة وفقًا لأفضل الممارسات العالمية عن طريق تنفيذ ودعم برامج ومشاريع، لنشر ثقافة وفكر العمل الحر وروح ريادة الأعمال والمبادرة والابتكار، والتنويع في مصادر الدعم المالي للمنشآت. 2. شركة حاضنات ومسرّعات الأعمال تعمل على إنشاء وتشغيل وصيانة وإدارة حاضنات ومسرّعات الأعمال ومنصات دعم ريادة الأعمال، وتقديم خدمة إدارة المشاريع والاستشارات المتخصصة وخدمات التدريب. 3. حاضنة بادر إحدى برامج مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.... برامج التدريب والتأهيل توفر الجهات المختصة في المملكة برامج التدريب المهني والتدريب المرتبط بالتوظيف للمنشآت وللأفراد بهدف زيادة القوى العاملة الوطنية المتخصصة من خلال التدريب والتأهيل النوعي للعمل. 1. صيفي برنامج موجه لمن هم فوق سن الـ17 عامًا من الطلاب والطالبات، بهدف إكسابهم المهارات الأساسية المؤهلة إلى سوق العمل، وتمكينهم من استثمار أوقات فراغهم خلال الإجازة بما يعود عليهم بالنفع والفائدة. 2. خدمة إنشاء حساب في بوابة التدريب الصيفي (صيفي) 3. دروب منصة وطنية للتدريب الإلكتروني تحوي على العديد من البرامج والم... See full list on my.gov.sa المرأة واقتصاد المملكة تلعب المرأة اليوم دورًا تنمويًا في دعم الاقتصاد الوطني والخطط التنموية الشاملة المُحققة للمكاسب الاجتماعية والاقتصادية مما دعا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لوضع المرأة في قائمة مستهدفاتها لتمكينها، وتدريبها، وتعزيز مشاركتها القيادية في المجتمع. كما كشفت المؤشرات عن ارتفاع حصة المرأة في سوق العمل للربع الأول من عام 2022م بأكثر من الهدف المنشود، ليكون 27.5٪ بدلًا من 24٪ مما يعكس النجاحات المحققة وارتفاع نسبة الوعي بأهمية مشاركة المرأة والدور الذي يحدثه في المؤشرات الاقتصادية. المرأة في القطاع الخاص 1. المزيد عن المساواة بين الرجل والمرأة ومكافحة التمييز في إطار العمل والأجور 2. التوطين النسائي 3. رفع الوعي بأهمية مشاركة المرأة في سوق العمل 4. مكافحة التمييز في سوق العمل 5. برنامج دعم نقل المرأة العاملة (برنامج وصول) 6. برنامج دعم مراكز ضيافة أطفال المرأة العاملة (برنامج قرة) 7. تمكين المرأة في الخدمة المدنية وتعزيز دورها القيادي 8. برنامج قيادات نسائية 2030 See full list on my.gov.sa
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - ويكيبيديا
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقًا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات ...
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - المملكة العربية ...
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - المملكة العربية السعودية. الوزارة المعنية بتنمية المجتمعات المحلية ومجالس المحافظات والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية، ورسم سياسة الشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة، ضمن إطار مستوحى من قيم المملكة.