من اين احصل على الشهادات الاحترافية للحصول على دعم هدف

من اين احصل على الشهادات الاحترافية للحصول على دعم هدف

إجابة معتمدة

أين يمكنني الحصول على شهادات احترافية لدعم الأهداف؟

برنامج دعم الشهادات المهنية

برنامج دعم الشهادات المهنية. صندوق تنمية الموارد البشرية. تتيح الخدمة تعويض تكاليف التدريب ورسوم الامتحان بعد الشهادة المهنية. للترويج و ...

أسئلة متكررة - الشهادات المهنية - المركز ...

نعم ، جميع الشهادات المهنية المهنية التي يقدمها المركز الوطني للتعليم الإلكتروني مدعومة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (HDAF). لمزيد من التفاصيل ، يمكنك التحقق من الرابط أدناه: Fund ...

4 خطوات للحصول على دعم الشهادة الاحترافية من صندوق HDF

أوضح صندوق هدف خطوات الحصول على دعم الشهادات المهنية من H. حدد صندوق التنمية البشرية "هدف" حوالي 4 خطوات للحصول على الدعم المالي للشهادات المهنية.

صندوق تنمية الموارد البشرية - الهدف

هدف يؤكد دعم الاعتماد المهني السعودي للمحامين يستهدف استثمار 300 مليون ريال في مؤسسات القطاع الخاص في يناير لدعم رواتب 133 ألف موظف سعودي

كيف يتم دعم الشباب من قبل صندوق الموارد البشرية (HRDF)؟

يمكنك التقدم بطلب للحصول على دعم صندوق الموارد البشرية لدعم الشهادات المهنية باتباع الخطوات التالية: 1 اذهب إلى الصفحة الرسمية لصندوق تنمية الموارد البشرية "هنا". النقر فوق الرمز ...

الصفحة الرئيسية | الشهادات المهنية

بعد الحصول على الشهادة المهنية (مستوى متقدم) يتم سداد المصروفات المدفوعة حسب متطلبات وضوابط صندوق تنمية الموارد البشرية - الهدف.

أين يمكنني الحصول على شهادات احترافية لدعم الأهداف؟

يمكن لمواطني المملكة المتحدة التسجيل في الدورات التدريبية للحصول على الشهادات المهنية من خلال الخطوات التالية: 1 اذهب إلى الصفحة الرسمية لصندوق تنمية الموارد البشرية "هنا". انقر...

"هدف" يوضح خطوات الحصول على الشهادات المهنية

وقال صندوق "الهدف" عبر حسابه الرسمي على تويتر ، إن خطوات الحصول على الشهادات المهنية المهنية تتمثل في إنشاء حساب على بوابة العمل الوطنية "طاقات". تقديم طلب من صفحة البرنامج ...

خطوات الحصول على دعم الشهادات المهنية من غرض وشروط التسجيل

يتم تقديم الطلب عن طريق الدخول إلى صفحة برنامج دعم الشهادات المهنية المهنية. بعد ذلك ، قم بتوقيع تأكيد التأكيد للتحقق من الصندوق المستهدف للشهادة.

Scroll to Top